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招贤纳士

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职位名称工作地点所属部门招聘人数发布时间
供应链计划主管北京供应链12019-08-09
岗位职责:
负责公司库存控制、管理,及计划性订货工作 
建立库存管理/订货模型,根据业务需求提升库存周转率 
进行库存分析,跟踪库存异常,给出有效的解决方案 
采购、供应商、物流等环节的协调安排,保证库存有效供应 

任职要求:
本科以上学历,具有计划系统管理或者项目管理经验3年以上,有ERP系统操作经验者优先3年以上采购计划经验,能够独立完成计划工作,熟悉餐饮原料者优先考虑 
熟练使用电脑及相关办公软件,具有统计基础知识 
细心,记忆力好,对数字敏感,主动性强,具备良好的沟通和解决问题的能力


邮箱chenbiquan@xsjqn.com

平面设计北京市场部12019-08-09
岗位职责:
1、负责公司日常宣传、促销、策划设计制作、公司会议布置;
2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新;
3、负责店方企划制作单的平面设计;
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等;
5、公司摄影摄像任务、市场营销部活动宣传品配合设计;
6、建立平面设计规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准;
7、公司报纸杂志的设计;
8、与供应商沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收;
9、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求;
10、有效控制设计制作成本。


任职要求:

1、大专以上学历 ,设计相关专业
2、三年以上同岗工作经验
3、思维敏捷,设计思路新颖、清晰


简历请送至此邮箱:chenbiquan@xsjqn.com

 
财务经理北京财务部12019-06-21
岗位职责:
1.负责实施公司各级会计核算工作,完成内部财务控制、外部税务申报业务; 
2.按月编制会计报表(资产负债表、损益表等),并进行分析汇总,报公司领导备案决策; 
3.编制资金、供销成本费用、管理费用预算,控制成本预算,制定、分析进销预算,处理其他有关预算的事项; 
4.建立内部核算体制,协助公司领导制定内部核算办法与标准,记录内部核算资料,分析内部核算结果,处理其他有关内部核算的事项; 
5.负责监督公司财务运作情况,及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应收(付)票据,做到帐款、票据数目清楚; 
6.及时处理公司领导交办的其他事项。


任职要求: 

1.财务、会计、管理、金融、投资或经济专业本科以上(本科以上学历); 
2.五年以上财务管理专业经历,有财务主管工作经历者优先; 
3.熟悉财务管理细节、工作流程、业务、文件处理; 
4.具有大型连锁餐饮或上市公司资本运作或财务会计工作经验者优先; 

5.具有注册会计师或注册审计师资质者优先。


邮箱chenbiquan@xsjqn.com
工程项目经理北京工程部12019-06-21

任职要求

1、年龄35岁以下; 
2、本科以上学历,建筑工程相关专业; 
3、具有5年以上建筑工程岗位工作经验、大学英语四、六级及以上; 
4、工作态度严谨、具有极强的事务跟踪落实能力; 
5、良好的外语表达沟通能力; 
6、能适应长期出差及餐饮营建经验者优先;


岗位职责

1、负责中心对新建和改造项目预、决算的审核,提出合理化见解; 
2、负责中心新建和改造项目前期规划设计、方案论证及施工图设计跟进; 
3、负责中心审核新店装修的相关图纸,配合完成施工后竣工图的收集整理; 
4、负责组织报验各项装修材料质量及消防报验的相关资料整理,按材料要求进行施工; 
5、负责施工阶段的工程监理、材料报验、隐蔽工程的抽检与施工现场各项管理的实施,确保项目安全顺利的完工; 
6、负责督导各施工队、供货商严格按照施工图纸的设计进行施工,并及时做好现场与图纸不符的沟通协调工作,严格把控好各项装修材料符合环保和消防要求,力争做到按时间节点完成各项工程; 
7、负责新、改建项目的物品选样确认和采购物品跟进督导; 
8、负责新、改建项目的配饰选样确认和采购跟进督导; 
9、协助中心完成上级交办的其他工作。


邮箱chenbiquan@xsjqn.com

总经理秘书北京总经办12019-05-13
岗位职责:
1、总经理行程安排:
⑴ 分类、分重点安排好总经理行程;
⑵ 根据行程安排预定机票(或火车票);
⑶ 根据行程安排预定酒店;
⑷ 根据行程安排准备相关资料;
⑸ 客人来访接待工作。
2、总经粒日常重要指令传达:
⑴ 与总部各职能部门领导指令传达、事项跟进、信息反馈;
⑵ 与总经理社会关系中各领导沟通或指令传达、事项跟进、信息反馈;
3、协助总经理对外事宜;
⑴ 配合总经理协调公司对外重要社会关系维护及公关;
⑵ 协助总经理参加重要社交活动;
⑶ 及时完成总经理交办的其他对外工作。
4、其他工作:
⑴ 负责总经理出席的各种重要会议的记录及会议纪要的整理;
⑵ 负责总经理日常中英文往来邮件的翻译和起草;
⑶ 总经理有需要的情况下陪同总经理赴外阜出差;
⑷ 完成总经理搅拌的其他事宜;
⑸ 应对各种突发事情。
5、协助办公室主任与各行业协会的沟通、对接工作;
6、配合行政经理处理综合事务及集团业务。
任职要求:
1、大学专科或以上学历,英语四级以上水平,行政管理相关专业优先;
2、拥有基础文案、档案管理经验,具有文书写作、归纳总结能力;
3、工作态度严谨认真、诚实守信、灵活主动具有极强的事务跟踪落实能力;
4、良好的语言表达沟通能力,气质形象佳;
 有机动车行驶本,能安全驾驶车辆

 

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运营经理北京运营部12019-05-13
岗位职责:
1、良好的沟通、协调和组织能力,具有团队精神,责任心强,较强的统筹分析能力;
2、熟悉餐饮运营发展趋势,运营管理模式和工作流程
3、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。
4、负责管理与追踪各区域的日常营运工作及对各区域营运结果负责;
5、完成运营的各项经营、管理指标;
6、收集营运中的各类问题,协调公司各职能部门提供支持与协助;
7、辅导区域分析优弱势,协助制订营运的短期、中期、长期目标,并追踪执行;
8、完成公司总经理下达的各项工作任务和管理指标。
任职要求:
1、必须本科以上学历,从事店长工作一年以上;
2、具有丰富的餐饮知识;有敏锐的市场洞察力;对餐饮讯息、各方面的问题具有较强的预见性、判断力、分析力;
3、具有较强的市场开拓和成本控制意识;具有一定的财务知识,了解餐饮行业的运作成本;
4、具有较强的团队领导力,具备较强的培养下属能力;
5、思路清晰,沟通能力强,对下属能准确、快速的表达各项工作指令,并能有效调动下属员工工作积极性;

6、懂英语优先。


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厨师长北京门店后厨12019-05-13
岗位职责:
1.全面负责门店的经营管理,根据公司下达的经营管理目标,拟订实施工作计划,向区总汇报工作。
2.负责门店前厅、厨房、后勤等各部门人员的全面管理、评估、引进、培养、团队建设等工作,严格执行公司《员工手册》和人事管理制度,达成公司对门店人员管理的考核指标(员工满意度、员工流失率等)。
3.严格执行公司财务管理制度,管控门店所涉及的自采和营业外收入。
4.负责门店设备设施、家具、装饰品、餐具用具等的日常管理,定期盘点,对盘点结果负责。
5.全面负责门店安全管理工作,认真贯彻实施各项安全法规和制度,消除安全隐患,确保门店正常运转,发生紧急情况时,根据应急预案处理各种突发事件(人员、财物、消防等)。
6.建立良好的客户关系,提高服务质量及出品质量,提升顾客满意度。
7.定期组织进行市场调研,了解市场信息、顾客需求等,有针对性的组织营促销活动。
8.全面负责门店的食品原材料成本、人工成本、能源消耗、物料成本等的管控,定期对食品原材料进行市场调研并向上级反馈,达成公司要求各项考核指标,有效提升门店经营利润。
9.负责门店员工仪容仪表、各部门卫生、餐具用具清洁卫生及消毒检查,为顾客创造良好的就餐环境。
10.严格执行公司的各项管理制度和操作流程,并可对制度和流程提出优化建议。
11.负责门店各项培训计划拟订并组织实施、效果跟踪、持续改进提升。
12.负责处理各种客诉,与顾客保持良好的沟通,维护公司品牌形象。
13.负责员工后勤生活保障(员工餐、员工宿舍管理),为员工创造良好的生活环境。
14.负责维护门店外联关系,确保良好的外部环境;同时做好与公司各相关部门及门店之间的沟通、协调、配合工作;当门店周边市场发生较大波动及特殊情况时,及时向上级反馈相关信息并提出应对措施。
15.完成领导交办的临时工作。
 
任职要求:
1.具备5年以上大型中餐餐饮连锁厨师长职位相关工作经验;
2.具备优秀的出品品质管理和厨房系统管理经验;
3.有良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力、培训能力;
4.具备良好的职业道德;

5.年龄在32-45岁之间。


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